Assunzione dello Staff e suoi Input
Con questo termine si intende l’attribuzione dello staff alle varie attivita’
di progetto; spesso queste non sono gia` disponibili ed e` compito del PMT di trovare le risorse necessarie; l’assunzione puo` quindi essere effettiva aziendale o semplicemente assunzione nello staff di progetto.
Non sempre il PMT ha la capacita’ di procedere alla definizione dello staff, tuttavia deve comunque cercare di influenzarne la composizione.
Si utilizzano le norme stabilite in sede di planning per la gestione del personale di progetto, e si deve valutare le caratteristiche delle risorse disponibili (esperienze precedenti, interessi personali, caratteristiche personali e disponibilita’ di tempo); vengono ovviamente utilizzati come riferimento tutti i regolamenti e le pratiche in uso nell’azienda per le assunzioni e le assegnazioni.
Assunzione dello Staff e suoi Input
Pratiche per l’assunzione
Sviluppo dei Team di Progetto